ESTJ
경영자
"엄격한 관리자"
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유형 설명
뛰어난 관리자, 사물이나 사람 관리에서 타의 추종을 불허합니다. ESTJ는 조직적이고 논리적이며 단호한 사람들로 질서와 연속성 속에서 번창합니다.
강점
- 헌신적
- 의지가 강한
- 직접적
- 정직한
- 충성스러운
성장 영역
- 유연하지 않은
- 비관습적인 것에 불편함
- 판단적
- 휴식하기 어려움
유명인 예시
소니아 소토마요르존 록펠러주디 판사
한국 유명인 예시
이건희 (전 삼성 회장)현정은 (현대 회장)김승연 (한화 회장)
한국 기업 추천 직무
대기업 관리직
공공기관 간부
군인·경찰 간부
프랜차이즈 운영
건설·부동산 관리
법조계
한국 직장 문화 팁
- 1 ESTJ의 리더십과 조직력은 한국의 위계적 조직에서 빛을 발합니다.
- 2 다만 부하직원에게 지나치게 엄격하면 역효과가 날 수 있습니다. 공감 능력을 기르세요.
- 3 한국의 수평적 문화 트렌드에도 열린 마음으로 적응해 보세요.
이 정보는 교육 목적으로만 제공되며 전문적인 심리학적 조언으로 간주되어서는 안 됩니다. 개인 경험은 크게 다르며, 성격 유형은 당신의 한 측면일 뿐입니다.