診断の仕組み
性格タイプの背景にある理論と計算方法を理解する
最終更新: 2026年9月18日
この診断について
この診断は、Open Psychometrics が開発した Open Extended Jungian Type Scales（OEJTS）1.2 に基づいています。OEJTSは、商用の性格検査に代わるオープンソースの尺度です。
OpenJungは、OEJTSの質問票を自己理解のために再構成したものです。この実装、クイック版、翻訳については、プロジェクト固有の妥当性検証はまだ公開されていません。
エビデンスと検証状況
出典を確認できます。完全版は Open Psychometrics の全32問の Open Extended Jungian Type Scales（OEJTS）1.2を改変したものです。質問票のPDFには、この版の設問、採点規則、ライセンスが記載されています。開発ページは設問選定の経緯を示すものであり、この改変版を検証するものではありません。
未公表：この OpenJung 版、8問の簡易診断、各言語の翻訳について、内的一貫性、再検査信頼性、因子構造の検証は公表されていません。そのため、この実装のデータに裏付けられていない信頼性係数は掲載していません。
一部の表現と設問の方向を変更しています。簡易診断は各指標につき2問だけです。表示のため得点を8〜40に換算しても、完全版と同じ精度にはなりません。パーセントは尺度上の位置を表すもので、正確性や診断確率ではありません。
結果は振り返りやコミュニケーションにご利用ください。中間点に近い結果から固定的なタイプを確定することはできません。採用、臨床、その他の重大な判断には使用しないでください。
OEJTS の設問とその改変版には CC BY-NC-SA 4.0 が適用され、パブリックドメインではありません。MIT ライセンスは OpenJung の独自コードに適用され、質問票には適用されません。
現在の診断バージョン: openjung-oejts-1
出典と改訂の範囲
質問票の結果
スコアは質問票への回答をまとめたものです。パーセンテージは尺度上の位置であり、正確さや特定のタイプである確率ではありません。スコアのないタイプ紹介は個人の測定結果ではありません。
OEJTS 1.2 原質問票（PDF） 1～3ページに原質問票のライセンス、32項目、採点規則が記載されています。OpenJung、短縮版、翻訳版の妥当性を検証する研究ではありません。
OEJTS の開発記録 「Item generation and evaluation」は自己申告タイプを用いた項目選定を説明し、「Versions and other downloads」は1.2版へのリンクを掲載しています。開発の経緯であり、この改変版の妥当性を検証するものではありません。
タイプ理論
タイプの説明や認知機能の順序は解釈の枠組みです。この質問票は認知機能、能力、成熟度、人間関係の相性を直接測定しません。
Myers & Briggs Foundation：タイプダイナミクス 「Terminology of Type Dynamics」と「Order of the Mental Processes」は同理論の用語を説明しています。本サイトの個々の性格描写を検証したり、個人のストレスの仕組みを確定したりするものではありません。
Myers & Briggs Foundation：タイプ・ダイナミクスの心理過程 「The Eight Dominant Processes」は8枚のカードの理論用語の定義のみを裏付けます。「Tertiary Process (Third Process)」は第三機能の内外向に関する見解の違いを説明しています。OpenJungや本サイトが作成した例・問いの妥当性を検証するものではありません。
任意の実践
キャリアを考える質問、ストレスへのヒント、小さな行動は、実際の場面で試すための編集上の提案です。測定された個人の特徴、治療法、改善の保証ではありません。猫の場面は架空の例です。
記録の更新日:
記録された編集と出典確認にはAmp（AIアシスタント）を使用しました。独立した専門家による査読は記録されておらず、この日付は認証日ではありません。
確認した範囲
根拠の説明では、原質問票の開発とOpenJungの検証を区別し、質問票とコードのライセンスを分けています。本記録は引用箇所と限定的な用途を対応づけます。
まだ確認していない範囲
そのほかの理論説明、計算例、翻訳のすべてについて出典を個別に確認したわけではありません。この記録は現行実装、短縮版、翻訳版の妥当性検証にはなりません。
GitHubのIssueは公開されます。下書きには公開ページ、タイプ、言語だけが入り、スコア、回答、個人の結果リンクは含みません。関連する原文と出典だけを追記してください。
ユング心理学の基礎
1921年、スイスの精神科医カール・グスタフ・ユングは『心理学的類型』を発表し、性格の違いを理解するための枠組みを示しました。ユングは、人にはそれぞれ次の点で特徴的な傾向があると考えました：
- エネルギーの向け方：外の世界へ（外向）か、内なる世界へ（内向）か
- 情報の取り入れ方：具体的な感覚を通じて（感覚）か、抽象的なパターンを通じて（直感）か
- 決断の仕方：論理に基づいて（思考）か、価値観に基づいて（感情）か
- 生活の組み立て方：計画的に（判断）か、柔軟に（知覚）か
のちにMyers-Briggsの枠組みが、この4組の傾向を組み合わせて16のタイプとし、タイプごとに典型的な行動、動機、人との関わり方を記述しました。
4つの指標
Extroversion — Introversion
エネルギーをどこに向け、どこから得るか
外向型 (E)
- 人との交流からエネルギーを得る
- 話しながら考え、外に出しながら整理する
- 幅広い経験を好む
- 行動しながら進める
内向型 (I)
- 一人の時間や内省からエネルギーを得る
- 話す前に考え、頭の中で整理する
- 深く掘り下げる経験を好む
- じっくり考えてから進める
Sensing — Intuition
情報をどのように取り入れるか
感覚型 (S)
- 具体的な事実や細部に目を向ける
- 直接の経験を信頼する
- 実践的で現実的
- 「今」に目を向ける
直感型 (N)
- パターンや可能性に目を向ける
- 洞察やひらめきを信頼する
- 想像力豊かで概念的
- 「これから」に目を向ける
Thinking — Feeling
どのように決断するか
思考型 (T)
- 論理と分析に基づいて決める
- 公平さと一貫性を重んじる
- 客観的で、個人の事情に左右されない基準
- 原因と結果に目を向ける
感情型 (F)
- 価値観と、人への影響に基づいて決める
- 調和と思いやりを重んじる
- 主観的で、その人ならではの基準
- 人と人との関係に目を向ける
Judging — Perceiving
生活をどのように組み立てるか
判断型 (J)
- 計画と秩序を好む
- 早めに決めて区切りをつけたい
- きちんとしていて几帳面
- 目標を軸に動く
知覚型 (P)
- 柔軟さと臨機応変さを好む
- 選択肢は開いたままにしておきたい
- 順応性が高く、気負わない
- 過程を大切にする
質問の構成
診断は32問で構成され、各指標を8問ずつで測ります。各質問では、対照的な2つの行動傾向を一組にした特性ペアが提示されます。
例題（JP指標）：
回答は5段階です：
| スコア | 意味 |
|---|---|
1 | 左の特性に強く当てはまる（いつもそう） |
2 | 左の特性にやや当てはまる（よくそう） |
3 | 中立（状況による） |
4 | 右の特性にやや当てはまる（よくそう） |
5 | 右の特性に強く当てはまる（いつもそう） |
スコアの計算
ステップ1：素点の計算
指標ごとに8問の回答を合計します。各回答は1〜5点なので、各指標の素点は8〜40点になります。
素点 = 8問の回答の合計（範囲：8〜40） ステップ2：タイプの判定
尺度の中間点は24（8問 × 中立の3点）です。この境界より上か下かで、その指標の傾向が決まります：
| 指標 | スコア ≤ 24 | スコア > 24 |
|---|---|---|
| EI | Extroversion | Introversion |
| SN | Sensing | Intuition |
| TF | Feeling | Thinking |
| JP | Judging | Perceiving |
ステップ3：パーセンテージの計算
素点はさらにパーセンテージに変換され、各スコアがスコア範囲のどこに位置するかを示します：
パーセンテージ = ((素点 - 8) / 32) × 100 たとえばEIの素点が18なら、((18-8)/32)×100 ≈ 31、つまり内向 31%、外向 69%となります。
計算例
実際の流れを最初から最後まで見てみましょう：
素点：
- EI：
18（≤24 → E） - SN：
30（>24 → N） - TF：
16（≤24 → F） - JP：
32（>24 → P）
結果：
タイプ： ENFP
パーセンテージ：
- E：69% / I：31%
- S：31% / N：69%
- F：75% / T：25%
- J：25% / P：75%
限界と注意点
- 医療的な診断ではありません： この診断は、学びと自己理解のためのものです。臨床上の診断や、人生を左右する重大な判断に使うべきではありません。
- 傾向であって能力ではない： タイプが表すのは自然な傾向であり、固定された能力ではありません。人は自分の傾向とは違う行動も取れますし、実際に取っています。
- 状況によって変わる： 回答は、気分や生活の状況、質問の受け取り方によって変わることがあります。
- 全体像ではない： 性格は複雑で多面的です。どんな検査も、その豊かさを余すところなく捉えることはできません。
- 文化的な背景： 性格の表れ方は文化によって異なります。この診断は欧米の文脈で開発されました。
参考文献
- Jung, C.G. (1971). Psychological Types (Collected Works, Vol. 6). Princeton University Press. (Original work published 1921)（邦訳：『タイプ論』みすず書房）
- Myers, I.B. & Myers, P.B. (1995). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing.（邦訳：『MBTIへのいざない』金子書房）
- Open Extended Jungian Type Scales（OEJTS） — Open Psychometrics